Odszkodowanie za wypadek w pracy

Pomagamy uzyskać odszkodowanie za wypadek w pracy

Odniesienie obrażeń ciała w wyniku wypadku w pracy a tym bardziej śmierć bliskiej osoby w związku z wypadkiem jakiemu uległa w pracy, niesie za sobą wiele konsekwencji nie tylko dla osoby poszkodowanej, ale też członków jej rodziny. Osoby poszkodowane w takim wypadku mają jednak prawo dochodzić odszkodowania i innych świadczeń mających im pomóc finansowo w tym trudnym czasie.

Kiedy dochodzi do wypadku przy pracy?

Zgodnie z definicją ustawową, za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Do wypadku przy pracy może dojść:

• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych
• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecania
• w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Do wypadku przy pracy może dość również:

• w czasie podróży służbowej
• podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony
• przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.

Rodzaje wypadków przy pracy

Wyróżnia się trzy rodzaje wypadków przy pracy:

• śmiertelny – wypadek, w wyniku którego nastąpiła śmierć w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku
• ciężki wypadek – wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała lub inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała
• zbiorowy wypadek – wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby.

Kto wypłaci środki osobie poszkodowanej?

Osoba poszkodowana może otrzymać odszkodowanie i inne świadczenia pieniężne z dwóch różnych źródeł:

• od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – z ubezpieczenia wypadkowego, za które składki do ZUS odprowadza pracodawca
• od pracodawcy lub jego ubezpieczyciela, jeżeli pracodawca miał zawartą umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej.

Świadczenia wypłacane przez ZUS

Osobie poszkodowanej z tytułu wypadku przy pracy przysługują:

• zasiłek chorobowy
• świadczenie rehabilitacyjne
• zasiłek wyrównawczy
• jednorazowe odszkodowanie
• renta z tytułu niezdolności do pracy
• renta szkoleniowa
• renta rodzinna
• dodatek do renty rodzinnej
• pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne

Kto może ubiegać się o wypłatę świadczeń z tytułu wypadku przy pracy?

W przypadku, gdy doszło do wypadku przy pracy, wskazanych powyżej świadczeń może żądać osoba poszkodowana – pracownik. Jeżeli natomiast doszło do wypadku śmiertelnego, świadczenia te przysługują członkom rodziny zmarłego.

Jakie roszczenia przysługują do pracodawcy?

Pracownik, który uległ wypadkowi w pracy lub w przypadku śmierci pracownika - osoby dla niego najbliższe mają prawo dochodzić również określonych kwot pieniężnych bezpośrednio od samego pracodawcy. Bardzo często pracodawcy ci mają zawarte umowy ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej. Wówczas to najczęściej ubezpieczyciel prowadzi postępowanie likwidacyjne i dokonuje wypłaty świadczeń. Pracownik lub jego najbliżsi w takim postępowaniu mogą dochodzić:

• odszkodowania z tytułu
  • kosztów leczenia, rehabilitacji, kosztów leków, sprzętu medycznego i ortopedycznego
  • kosztów opieki sprawowanej nad osobą poszkodowaną
  • kosztów dojazdów do placówek medycznych
  • kosztów dojazdów osób bliskich w celu odwiedzenia poszkodowanego
• zadośćuczynienia za doznaną krzywdę
• renty z tytułu zwiększonych potrzeb
• renty z tytułu utraconych widoków na przyszłość

Jak uzyskać świadczenia?

Co roku kilkanaście tysięcy osób zostaje poszkodowanych w trakcie wykonywanej pracy. Osoby te niejednokrotnie pozbawione zostają na skutek doznanych urazów środków pieniężnych potrzebnych nie tylko do życia, ale również koniecznych do powrotu do zdrowia sprzed zdarzenia. Dlatego też, tak istotnym jest podjęcie odpowiednich działań po zaistniałym wypadku.

Kancelaria Odszkodowawcza Proventi pomaga osobom poszkodowanym przejść przez ten trudny dla nich czas, zgromadzić odpowiednie dokumenty a następnie walczy w ich imieniu o należne im środki finansowe. Dobrowolne ubezpieczenia jakimi podlegają pracodawcy zawierają bowiem niejednokrotnie zapisy, które wymagają szczegółowej analizy i odpowiedniej argumentacji tak, aby ubezpieczyciel nie ograniczył świadczeń należnych naszym Klientom. Dzięki posiadanej wiedzy i doświadczeniu wiemy jak skutecznie to zrobić.